Xia Bin, zamjenik ravnatelja Ureda za ljudska i socijalna pitanja okruga Nanhu, grad Jiaxing, dodijelio je karticu
U složenoj makroekonomskoj situaciji u kombinaciji s utjecajem epidemije, mesnoprerađivačka industrija uvela je nove promjene, a potražnja poduzeća za markama za istraživanjem i razvojem te inovacijama, tehnologijom i talentima postala je sve istaknutija. Tvrtka pridaje veliku važnost radu s talentima, talentu kao prvom resursu za podršku razvoju, i uvijek se pridržava znanosti i tehnologije za pomlađivanje zemlje, istraživanja i razvoja poduzeća, s dugoročnim pogledom, u snagu proizvoda, snagu istraživanja i razvoja i druge aspekte kontinuiranog dubokog ulaganja. Kroz mnoge razmjene s općinskim (okružnim) uredom za ljudske resurse i socijalnu sigurnost Jiaxinga i drugim relevantnim odjelima, tvrtka i šangajsko sveučilište Jiao Tong predstavili su Sun Qija, postdoktoranda sa Škole za menadžment šangajskog sveučilišta Jiao Tong, u obliku zajedničke obuke koja se temelji na načinu istraživanja i razvoja stanica.
Postdoktorski talenti dobri su predstavnici inovativnih mladih talenata visoke razine. Oni igraju važnu ulogu u rješavanju "uskih grla" tehničkih problema, promicanju znanstvenog i tehnološkog napretka i gospodarskog i društvenog razvoja te pružanju snažne talentirane i intelektualne podrške za visokokvalitetni tehnološki razvoj poduzeća. Poduzeća i sveučilišta zajednički njeguju, provode proizvodni, sveučilišni i istraživački način, u provedbi projekata tehnološkog razvoja, dovršavaju znanstvene i tehnološke inovacije, transformiraju znanstvena i tehnološka dostignuća i stvaraju značajne društvene i gospodarske koristi.
Posljednjih godina, Zhejiang postdoktorska radna stanica blisko služi cjelokupnoj situaciji gospodarskog i društvenog razvoja cijele pokrajine. Fokusirajući se na poduzetnički poslijedoktorski rad, inzistira na kombinaciji obuke, uvođenja i korištenja, kombinaciji proizvodnje, obrazovanja i istraživanja te kombinaciji projekata talentiranih i tehnološkog tržišta. Podupirući mlade nastavnike da rade kao postdoktorandi u poduzećima, pokrajinska postdoktorska radna stanica implementira "Prva stanica, a zatim dodjela licence". Programi kao što su posebne potpore za postdoktorande odigrali su važnu ulogu u obuci mladih inovativnih talenata i promicanju tehnoloških inovacija u poduzećima.
Postdoktorska radna stanica provodi znanstvena istraživanja i tehnološke inovacije usko oko tehnologije prerade mesa i tehnologije povezane s inteligentnom opremom, neprestano uzgajajući, kultivirajući i izgrađujući snažnu temeljnu konkurentnost poduzeća i istražujući jedinstveni način suradnje postdoktorske radne stanice. Temeljen na fleksibilnom radu, stvara dobre uvjete za razvoj postdoktorskih inovacijskih sposobnosti i transformaciju rezultata istraživanja u stvarnu produktivnost.
Osim toga, provincijsko poduzeće Istraživački institut tvrtke bit će službeno osnovan početkom 2022. godine, s ciljem poboljšanja ukupne inovacijske i istraživačke sposobnosti tvrtke, ubrzanja transformacije rezultata znanstvenog istraživanja i poticanja brzog razvoja industrije. Osnivanje pokrajinske postdoktorske radne stanice i osnivanje pokrajinskog poduzeća Istraživački institut znači da je znanstveno-istraživački i inovacijski rad tvrtke ušao u novu fazu razvoja.
