Xia Bin, zamjenica direktora Ureda za ljudske i socijalne poslove u okrugu Nanhu, Jiaxing City, dodijelila je karticu
U složenoj makroekonomskoj situaciji u kombinaciji s utjecajem epidemije, industrija prerade mesa pokrenula je nove promjene, a potražnja za istraživanjima i razvojem i inovacijama, tehnologijom i talentima postaje sve istaknutija. Tvrtka pridaje veliku važnost za rad talenta, talent kao prvi resurs za podršku razvoju i uvijek se pridržava znanosti i tehnologije za pomlađivanje zemlje, istraživanja i razvoja poduzeća, s dugoročnim mišljenjem, u silama proizvoda, istraživanja i razvoja i drugim aspektima neprekidnog dubokog ulaganja. Kroz mnoge razmjene s Općinskim (okružnim) uredom za ljudske resurse i socijalno osiguranje i drugim relevantnim odjelima, kompanija i Sveučilište Shanghai Jiao Tong predstavili su Sun Qi, postdoktorski kolega sa Škole za upravljanje Sveučilištem Shanghai Jiao Tong, u obliku zajedničkog usavršavanja na temelju istraživanja stanica i načina rada.
Postdoktorski talenti dobri su predstavnici inovativnih mladih talenata na visokoj razini. Oni igraju važnu ulogu u rješavanju tehničkih problema "uskog grla", promicanju znanstvenog i tehnološkog napretka i ekonomskog i društvenog razvoja te pružanju snažne talente i intelektualne potpore visokokvalitetnom tehnološkom razvoju poduzeća. Poduzeća i sveučilišta zajednički njeguju, provode proizvodnu, sveučilišnu i istraživačku način, u provedbi projekata razvoja tehnologije, potpunu znanstvenu i tehnološku inovaciju, transformaciju znanstvenih i tehnoloških dostignuća i stvaraju značajne društvene i ekonomske koristi.
Posljednjih godina Zhejiang postdoktorska radna stanica usko služi cjelokupnoj situaciji ekonomskog i društvenog razvoja cijele provincije. Usredotočujući se na postdoktorski rad poduzeća, inzistira na kombinaciji obuke, uvođenja i upotrebe, kombinacije proizvodnje, obrazovanja i istraživanja te kombinaciji talentskih projekata i tržišta tehnologije. Podržavajući mlade nastavnike da rade kao postdoktorski stipendisti u poduzećima, pokrajinska postdoktorska radna stanica provodi "1. stanicu, a zatim licencu za dodjelu". Programi kao što su posebne potpore za postdoktorske studente igrali su važnu ulogu u osposobljavanju mladih inovativnih talenata i promicanju tehnološke inovacije u poduzećima.
Postdoktorska radna stanica provodi znanstvena istraživanja i tehnološke inovacije usko surađuju oko tehnologije prerade mesa i inteligentne tehnologije koja se odnosi na opremu, neprestano uzgoj, uzgoj i izgradnju snažne temeljne konkurentnosti poduzeća i istraživanje jedinstvenog načina suradnje postdoktorske radne stanice. Na temelju fleksibilnog rada, stvara dobar uvjet za razvoj postdoktorske inovacijske sposobnosti i transformaciju rezultata istraživanja u stvarnu produktivnost.
Osim toga, Institut za istraživanje poduzeća Pokrajinskog poduzeća formalno će biti uspostavljen početkom 2022. godine s ciljem poboljšanja ukupne inovacije i istraživačke sposobnosti tvrtke, ubrzati transformaciju rezultata znanstvenih istraživanja i pojačati veliki razvoj industrije. Uspostavljanje pokrajinske postdoktorske radne stanice i uspostavljanje Pokrajinskog istraživačkog instituta za poduzetništvo znače da je znanstveni istraživački i inovacijski rad tvrtke ušao u novu fazu razvoja.
